文章摘要
沈锡宾,汪谋岳,郝秀原,孙,吕小东.医学期刊编辑的绩效评价系统探索.编辑学报,2010,22(1):50-51
医学期刊编辑的绩效评价系统探索
A bibliographical metrology-based evaluation system for assessing the editors' performance in medical journals
投稿时间:2009-08-11  修订日期:2009-08-11
DOI:
中文关键词: 编辑  绩效  评价  科技期刊
英文关键词: editor  performance  evaluation  sci-tech journal
基金项目:
作者单位
沈锡宾 《中华内科杂志》编辑部 
汪谋岳 《中华医学杂志》英文版编辑部 
郝秀原 《中华医学杂志》英文版编辑部 
 《中华医学杂志》英文版编辑部 
吕小东 《中华结核和呼吸杂志》编辑部:100710,北京 
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中文摘要:
      如何建设一套以人为本的编辑绩效评价体系,调动和激发编辑的积极性是当前科技期刊出版社人力资源管理中的重点和难点。该文在《中华医学杂志》(英文版)编辑部实践的基础上提出一套可行性较强的基于文献计量学的绩效评价体系,以便为国内有相似工作环境的编辑部提供借鉴。
英文摘要:
      How to create a human-based performance evaluation system for editors are the focal and difficult points. In this study, we attempt to find a bibliographical metrology-based evaluation system following the practice in Chinese Medical Journal Editorial Board. We hope this quantified evaluation system will provide references for the editors under similar workflow.
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